長春市退休政策

　　2017年養(yǎng)老金有什么調整?以下是小編為您整理的2017長春市退休政策，希望對您有幫助。

　　長春市退休政策如下

　　長春2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方法

　　由于調待工作涉及人數(shù)眾多、金額巨大，長春市社保局正積極組織人員調試程序，調整后的1-8月養(yǎng)老金補發(fā)部分與9月份養(yǎng)老金預計將于28日同步發(fā)放到位。屆時，享受本次調待的退休人員及相關企業(yè)勞資人員即可登錄“長春社會保險網(wǎng)”查詢待遇調整情況。

　　按照文件規(guī)定，本次養(yǎng)老金調整仍然采用“定額調整+掛鉤調整+特殊調整”的方式。

　　定額調整

　　每人每月增加45元。

　　掛鉤調整

　　采取與繳費年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤的方式。

　　與繳費年限掛鉤：繳費年限在25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年(含)以上的部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。(注：按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的退休人員不參與繳費年限調整)

　　與養(yǎng)老金水平掛鉤

　　月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金的1%。

　　特殊調整

　　截止2015年12月31日為限，年滿70—74周歲的每月增加40元，年滿75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。

　　此外，2016年去世的企業(yè)退休人員喪葬撫恤金結算業(yè)務也將全面啟動。為了節(jié)省群眾辦事時間、提升工作效率，長春市社保局決定采取分流辦理的方式。辦事人員可在指定時間內持“居民死亡醫(yī)學證明(推斷)書”原件到市社保局三樓待遇核定窗口進行結算。

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　　長春養(yǎng)老金計算方法

　　1.繳費年限(工齡)該怎么計算?

　　個案：張大爺是1943年5月出生，1963年12月參加工作，2003年5月退休，他從1963年開始算，認為自己的繳費年限(工齡)應該是41年。

　　答：工齡計算的方法是用退休時間減去參工時間，

　　每滿12個月算一年，其余不足一年部分，按一年計算。按照這個算法，張大爺?shù)膶嶋H工作時間是39年零6個月，按上述原則計算，其工齡應為40年。

　　2.在特殊調整范圍內的年齡是如何界定的?

　　個案：老李是1945年2月出生，他本人認為今年4月份調整待遇時他已經(jīng)70周歲了，應該享受特殊高齡人口調整政策。

　　答：按照政策規(guī)定，本次待遇調整界定的時間點是截至12月31日。也就是說待遇調整是按照文件中確定的時間點來執(zhí)行的，并不是按照調待政策出臺的時間確定。在12月31日這個時間點前達到特殊調整年齡范圍的才能享受特殊調整待遇。老李在12月31日尚未滿70周歲，所以不符合參與高齡人口待遇調整的條件。

　　3.如何分段計算繳費年限所調整的養(yǎng)老金?

　　個案：劉先生，其繳費年限是37年，按照分段計算的原則，他的繳費年限部分所調整的養(yǎng)老金該如何計算?

　　答：此次調待關于繳費年限的調整采取了“階梯式分段調整”的方式。繳費年限在25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費年限36年(含)以上的部分，每滿一年，每月增加5元。

　　正確的方法是：劉先生工齡為37年，按階梯式分段調整方式分為四個時間段。第一個時間段是繳費25年以內部分，年限為25年，調整標準為每月3.5元，應調整金額為25×3.5=87.5元;第二個時間段是26年至30年部分，年限為5年，調整標準為每月4元，應調整金額為5×4=20元;第三個時間段是31年至35年部分，年限為5年，調整標準為每月4.5元，調整了5×4.5=22.5元;第四個時間段是36年以上部分，年限是2年，調整標準為每月5元，應調整金額為2×5=10元。劉先生繳費年限調整的總額為87.5+20+22.5+10=140元。

　　4.今年4月份發(fā)到養(yǎng)老金存折上的都是什么錢?

　　個案：張女士，2015年3月份養(yǎng)老金額為1934.76元，本次調待月養(yǎng)老金增加了215.85元，但2015年4月份養(yǎng)老金賬戶到賬2798.16元，不知道是怎么回事。

　　答：此次調待是從2015年1月1日起調整。由于2015年養(yǎng)老金調整的文件是4月份下發(fā)的，因此除4月份養(yǎng)老金是按照調整后的標準發(fā)放以外，還要將1~3月應調整增加的養(yǎng)老金進行補發(fā)。張女士本次調待前的養(yǎng)老金是1934.76元，本次上調215.85元，因此其4月份調整后的養(yǎng)老金為1934.76+215.85=2150.61元，另外再加上補發(fā)的1~3月調整增加的養(yǎng)老金即215.85×3=647.55元，所以，4月份養(yǎng)老金存折到賬總金額為2150.61+647.55=2798.16元。

　　5.有中斷繳費人員繳費年限的計算方法

　　個案：劉女士調整待遇后，認為少給了2年繳費年限(工齡)的金額。

　　答：經(jīng)查劉女士的繳費信息，發(fā)現(xiàn)其退休前有2年因失業(yè)本人申請中斷繳費，所以在調整待遇時，中斷繳費年限不作為工齡計算在內。

　　還有幾種情況，如因判刑、開除、中斷就業(yè)等原因沒有繳納養(yǎng)老保險費期間需要扣除工齡。

　　6.按“五七家屬工”參保人員調待的計算方法

　　個案：王大媽，1933年出生，底本人統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金850元，到銀行取錢后，發(fā)現(xiàn)每月增加了178.5元(定額調整80元+特殊調整90元+850元*1%=178.5元)，工齡沒有參與待遇調整，前來咨詢。

　　答：經(jīng)查，王大媽是以“五七家屬工”的身份參保并辦理退休手續(xù)的，按照文件規(guī)定，此類人員不參與繳費年限掛鉤調整。因此王大媽只享受定額調整、與養(yǎng)老金水平掛鉤和高齡人員特殊調整的政策。